Bildungsprogramm

BILDUNGSPROGRAMM

Die zentrale Plattform für Aus- und Weiterbildung im Volksbankenverbund

Programm Übersicht

Berater:innenausbildung Privatkundengeschäft

Grundlegende Ausbildung für Mitarbeiter:innen im Privatkundengeschäft mit Fokus auf Beratungskompetenz und fachliche Sicherheit.

Firmenkundenberatung kompakt

Vertiefende Ausbildung zur professionellen Betreuung von Firmenkund:innen mit Fokus auf Analyse, Beratung und Kundenbeziehung.

Führungskräfteentwicklung Grundlagen

Entwicklungsprogramm für angehende Führungskräfte mit Schwerpunkt auf Rolle, Kommunikation und Selbstführung.

Führung in Veränderungsprozessen

Vertiefungsprogramm für Führungskräfte zur erfolgreichen Gestaltung von Veränderung und Transformation im Arbeitsalltag.

Persönlichkeitsentwicklung im Berufsalltag

Seminarreihe zur Stärkung persönlicher Kompetenzen wie Selbstorganisation, Resilienz und Kommunikation.

Unsere Trainer:innen

Selma Karakurt

News Beitrag 6

News Beitrag 2

Anna Leitgeb

Verena Stadler

Sabrina Holzner

Stefan Mayerhofer

Carola Winkl

Bildungsauftrag im Volksbankenverbund

Das Bildungsprogramm der Volksbank Akademie begleitet Mitarbeiter:innen im Volksbankenverbund in ihrer fachlichen, persönlichen und beruflichen Entwicklung. Es bietet strukturierte Lernangebote für unterschiedliche Rollen und Entwicklungsstufen und verbindet Praxisnähe mit methodischer Vielfalt – orientiert an den Anforderungen des Arbeitsalltags.

Kompetenzen,
die wirken

Unser Bildungsprogramm folgt einem klaren Anspruch: Lernen soll Orientierung geben, Handlungssicherheit schaffen und im Arbeitsalltag wirksam sein. Die Angebote sind praxisnah aufgebaut, rollenbezogen gedacht und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet.

Stimmen aus dem Bildungsprogramm

Mitarbeiter:in

Die Weiterbildungen helfen mir, neue Aufgaben sicherer zu übernehmen und Zusammenhänge besser zu verstehen.

Rolle: Mitarbeiterin im Volksbankenverbund

Führungskraft

Das Bildungsprogramm unterstützt Entwicklung dort, wo sie im Arbeitsalltag tatsächlich gebraucht wird.

Rolle: Führungskraft Volksbank

Trainer:in

Lernen wirkt dann, wenn Inhalte praxisnah vermittelt und direkt an reale Herausforderungen angebunden sind.

Rolle: Trainer Volksbank Akademie

Zentraler Lernort für das Bildungsprogramm der Volksbank Akademie

Das Lernmanagementsystem ist die zentrale Plattform für das Bildungsprogramm. Hier werden Lernangebote gebündelt, Inhalte bereitgestellt und Lernprozesse begleitet. Mitarbeiter:innen erhalten einen klaren Überblick über ihre Weiterbildungsangebote und können Lerninhalte flexibel und selbstgesteuert bearbeiten.

Das LMS unterstützt sowohl digitale Formate als auch die Vor- und Nachbereitung von Präsenzveranstaltungen und Lehrgängen.

moodle Login

BILDUNG, DIE WIRKT

Die Zahlen geben einen Einblick in Umfang, Reichweite und Kontinuität des Bildungsprogramms der Volksbank Akademie. Jahr für Jahr begleitet es Mitarbeiter:innen im gesamten Volksbankenverbund in ihrer fachlichen, persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Mit einer Vielzahl an Bildungsangeboten, einer hohen Zahl an Lernstunden und der Begleitung durch erfahrene Trainer:innen ist Weiterbildung fest im Arbeitsalltag verankert. Das Bildungsprogramm steht für Verlässlichkeit, Qualität und Praxisnähe und entwickelt sich kontinuierlich weiter – orientiert an den Anforderungen des Verbunds und den Bedürfnissen der Menschen, die darin arbeiten.

Trainer:innen

0 +

Lernstunden jährlich

0 k+

Jahre Erfahrung

0 +

Bildungsangebote

0 +

Unsere Methodik

Lernen mit klarer Struktur

Lernen im Bildungsprogramm folgt einem nachvollziehbaren Aufbau. Inhalte sind logisch gegliedert, aufeinander abgestimmt und orientieren sich an klaren Lernzielen. So entsteht Orientierung und Sicherheit im Lernprozess – unabhängig von Rolle oder Erfahrungsstufe.

Praxis vor Theorie

Inhalte werden praxisnah vermittelt und an reale Anforderungen aus dem Arbeitsalltag angebunden. Theorie dient als Grundlage, steht aber nie isoliert im Raum. Ziel ist es, Wissen direkt anwendbar zu machen und Handlungskompetenz zu stärken.

Rollen- und bedarfsorientiertes Lernen

Lernangebote werden an unterschiedliche Rollen, Aufgaben und Entwicklungsstufen angepasst. Dadurch bleibt Lernen relevant, zielgerichtet und anschlussfähig an individuelle Entwicklungswege im Volksbankenverbund.

Nachhaltige Entwicklung statt Einzelmaßnahmen

Lernen wird nicht als einmalige Maßnahme verstanden, sondern als kontinuierlicher Prozess. Inhalte, Formate und Lernwege sind darauf ausgelegt, Entwicklung langfristig zu begleiten und im Arbeitsalltag zu verankern.

Unsere Bildungsthemen

Lehrgänge

Strukturierte Entwicklungsformate mit klarer inhaltlicher Abfolge. Lehrgänge begleiten Mitarbeiter:innen über einen längeren Zeitraum und verbinden Fachwissen, Praxis und persönliche Entwicklung.

Vertiefung

Vertiefende Lernangebote für spezifische Fachthemen und aktuelle Anforderungen. Sie ermöglichen gezielte Wissensauffrischung und fachliche Spezialisierung im Arbeitsalltag.

Führungskräfte

Entwicklungsangebote für angehende und erfahrene Führungskräfte. Im Fokus stehen Rolle, Selbstführung, Kommunikation und der Umgang mit Verantwortung im Führungsalltag.

Persönlichkeitsbildung

Lernformate zur Stärkung persönlicher Kompetenzen wie Selbstorganisation, Resilienz, Kommunikation und Zusammenarbeit. Sie unterstützen nachhaltige Entwicklung auf individueller Ebene.

Alles, was Sie
wissen müssen.

Wer kann am Bildungsprogramm der Volksbank Akademie teilnehmen?

Das Bildungsprogramm richtet sich an Mitarbeiter:innen im Volksbankenverbund. Die Angebote sind auf unterschiedliche Rollen, Erfahrungsstufen und Entwicklungsbedarfe abgestimmt.

Wie finde ich passende Bildungsangebote für meine Rolle?

Die Programme sind thematisch und inhaltlich strukturiert aufgebaut. Orientierung bieten Themenbereiche, Lernformate sowie die Unterstützung durch Trainer:innen und das Lernmanagementsystem.

Welche Lernformate werden angeboten?

Das Bildungsprogramm kombiniert Präsenzformate, Online-Trainings, Workshops und digitale Lerninhalte. So kann Lernen flexibel gestaltet und optimal in den Arbeitsalltag integriert werden.

Wie erfolgt die Anmeldung zu Kursen und Lehrgängen?

Die Anmeldung zu Bildungsangeboten erfolgt zentral über das Lernmanagementsystem. Dort sind alle relevanten Informationen zu Inhalten, Terminen und Formaten gebündelt abrufbar.

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Bei Fragen zum Bildungsprogramm, zu Inhalten oder zur persönlichen Weiterentwicklung steht das Team der Volksbank Akademie unterstützend zur Verfügung.

Noch Fragen zum Bildungsprogramm?

Du möchtest mehr über Inhalte, Formate oder individuelle Entwicklungsmöglichkeiten erfahren? Wir unterstützen dich gerne bei der Orientierung im Bildungsangebot der Volksbank Akademie.

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